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社員数

124

(役員・正社員)

平均年齢

33

(役員・正社員)

平均残業時間

22

時間

(2022年実績)

有給消化率

80.7

%

(2022年実績)

リモートワーク率

28

%

(2022年実績/月の利用平均)

入社の決め手

  • ビジョンや事業に対して
    熱い想いを持って取り組んでいる
    メンバーに惹かれた
  • 受発注の独自データを活用して
    新しいビジネスを
    生み出せる将来性を感じたこと
  • 一緒にプロダクトを成長させたいと
    思える人がいたこと
  • 会社の成長と一緒に
    自分も成長できる環境があること
  • モダンな技術を
    積極的に取り入れている
  • まっすぐで優秀なメンバーと
    一緒に働きたいと思ったこと
  • 今の社会問題の解決に
    取り組んでいると感じた
  • 評価制度がしっかりしていて
    自分の成長を実感できそう

服装

TPOをわきまえていれば自由

バックグラウンド

  • IT

    33

  • 金融

    10

  • 人材

    6

  • メーカー

    5

  • インフラ

    5

  • コンサル

    4

  • 小売

    3

  • 広告

    2

  • 教育

    2

  • 商社

    2

  • 不動産

    2

  • 旅行

    2

  • サービス

    2

  • 印刷

    1

  • 新卒

    9

  • その他

    5

ランチ制度利用数

22

(2022年実績)

ヨミノバ制度で購入された書籍数

(書籍購入費補助制度)

583

(2022年実績)

パパ・ママ社員

38

%

(役員・正社員)

育児休業復帰率

100

%

(役員・正社員)

ユニラブ有給消化率

92

%

(役員・正社員)
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2023年7月末時点