COMPANY
沿革
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DAY1
「インフラ」を志した。
3人の創業メンバーと数名のインターン、
自己資本500万円。
小さなスタートアップは、
目黒のアパートの1室で産声を上げました。
1年4ヶ月後、アイミツが誕生。
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YEAR6
自己資本経営に終止符。
第二創業期の開始。
2018年、
30名程度のチームとなったユニラボは、受発注を変革するというビジョンに向け、自己資本経営に終止符を打ち、VCからの出資を受け入れる決断をした。
第二創業期が始まる。
![YEAR 10のイメージ画像](https://careers.proni.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/history_slide3.jpg)
YEAR10
社員数が100名を突破。
多様な才能が受発注の変革に
まっすぐ向き合う会社へ。
アイミツの利用は年々拡大していくなかで、
創業10年を迎え、累計40億円もの資金を調達。
100名を越える組織、
多くの才能が集まる会社へ。
![YEAR 11のイメージ画像](https://careers.proni.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/history_slide4.jpg)
YEAR11
PRONIの誕生。
「プロに出会う。プロになる。」
2023年、
10年後の未来を見据え、
社名とサービス名称のリブランディングを実施。
コーポレート・タグライン
「プロに出会う。プロになる」を元に、
第三創業期がスタート。
![YEAR 20のイメージ画像](https://careers.proni.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/history_slide5.jpg)
YEAR20
高ければ高い壁の方が良い。
PRONIの仲間探しは
続きます。
「受発注のインフラ作り」は
未だ遠い先の未来。
PRONIにはエキサイティングで、
あなたの成長へのチャレンジに溢れる、
未来にまっすぐ向き合う仕事が待っています。