CULTURE
カルチャーを知る
バリュー
VALUE
まっすぐ
PRONIでは、顧客・チーム・自身の役割に対して「まっすぐ」向き合う価値観を大切にしています。
働く環境
ENVIRONMENT
受発注の変革という挑戦を共にするチームにおいて、PRONIでは人間関係の質が、結果の質に繋がると信じ、チームの信頼関係を重要視し、コミュニケーション機会を増やすことに積極的に投資を行っています。また、一人一人がプロとして長く挑戦を続けられるように、個々の事情に応じて最適な働き方を選択できるような仕組みを整備しています。
オフィス風景
コミュニケーションが活発化し、より新しいアイディアが生まれるような空間をオフィスに用意しています。トレードマークの卓球台でも活発な交流が生まれています。
社内制度
SYSTEM
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全社会
各種表彰、楽しいコンテンツ、おいしい食事とお酒と共に全社員で四半期を振り返ります。 -
MVP表彰
四半期ごとに各プロジェクトで最も活躍した人を讃えるMVP制度。全社会で毎回発表され、獲得すると経営陣と豪華会食。 -
書籍購入支援
書籍購入費補助制度。社員は誰でも申請可能で、プロフェッショナルとして学びの機会を最大限に増やすための支援。 -
オフィスカフェ制度
社内に清涼飲料水やコーヒーなどを完備しています。会社補助があり安価で購入することができます。 -
シェイクハンズランチ
月に2回、ランダム抽選でランチが組まれます。ランチ代の補助もあり、部署をこえた交流の場として好評の制度です。 -
時差出勤/時間単位年休
始業・終業時間をシフトさせることが可能。有給休暇を1時間単位から取得することができます。通勤時の混雑を避けたり、個々の事情にあわせた時間勤務をサポートしています。 -
リフレッシュ設備
ソファー、マッサージチェア、卓球台、ダーツ、筋トレ器具など、リフレッシュや交流のための設備が充実しています。 -
PC/モニター設備
入社時にご自身でノートパソコンの種類やスペックを指定することができます。モニターも完備。業務効率に対する支援が充実しています。 -
リフレッシュ休暇
年に3日間、有給休暇とは別に取得できる特別休暇制度。家族や恋人など大切な人のために、いつでも使用できます。 -
子の看護休暇
小学校未就学児の看護が必要な場合、1年間に5日間、子供が2人以上の場合は最大10日間の有給休暇取得できます。 -
産休・育休
出産前後および育児期間において、休業・所定外労働の免除・短時間勤務など、柔軟な働き方をサポートしています。