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CULTURE

まっすぐ

まっすぐのアイキャッチ画像
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顧客・チーム・自身の役割に
「まっすぐ」向き合う

私たちのビジョンへの道のりは複雑で難解ですが、その挑戦こそが私たちの強みです。一人の力では不可能かもしれない未来を創造するために、私たちのチームでは多様な価値観や考え方を尊重し、それぞれの才能と視点が集団的な知性を形成することを信じています。その多様性と挑戦を束ねる価値観が「まっすぐ」というバリューです。

顧客への「価値提供」
まっすぐ向き合う

私たちは、すべての顧客への価値提供に、全力を尽くします。
最高の価値を提供すべく、顧客の課題解決に向けて、最速でアプローチします。

  • 現場主義

    すべての答えは現場に。価値創出のため、高い解像度で現場を理解し、真の課題解決を目指す。

  • 最速PDCA

    速さこそ競争力。最速で考え、最速で実行する。改善のスピードが進化の鍵であり、成果の礎となる。

チームの「進化」
まっすぐ向き合う

私たちは、仲間にリスペクトと感謝を持つ誠意あふれるチームです。
立場に関係なく、良い悪いを率直に伝え、チームの進化に全力を尽くします。

  • 全力リスペクト

    リスペクトは大きな力に。仲間一人ひとりを尊重し、互いの価値を認めることで共に進化する原動力となる。

  • 誠実コミュニケーション

    いつも誠実に。立場や階層を問わず、率直で誠実なコミュニケーションがチームを進化させ、成果を上げる。

自身の「役割」
まっすぐ向き合う

私たちは、今なすべきことにコミットしやりきるプロフェッショナル集団です。
約束を果たすため、自らの役割に当事者意識を持ち、粘り強くやり抜きます。

  • 本物コミット

    今、この瞬間に集中。成果を上げるため、最も重要なことに、本物の当事者意識をもって取り組む。

  • 目的思考

    すべては目的ありき。目的達成から逆算して、最適な手段を考え抜き、成果を追求する。

まっすぐ賞のイメージ画像

まっすぐ賞

四半期に一度、社内で最も「まっすぐ」を体現し、挑戦を続けていた方を社内投票を元に選出し、全社で称え合っています。同時に「顧客」、「チーム」、「コト」、それぞれにまっすぐ向き合ったストーリーを共有し、組織全体で学習を還元しあっています。